ゆとりずむ

東京で働く意識低い系ITコンサル(見習)。金融、時事、節約、会計等々のネタを呟きます。

経営-働き方

アセルヒトリ丿PJ

100万社のために作られたパッケージなんかに客はカンタンに業務を合わせようとはしない『As-Isで』と責める このPJ(プロジェクト)の基本方針はイージーTry!イージーCatch!イージーBug! 想像していたよりもずっと現場は現実的だねテストもしばらく自動化す…

効率よく仕事をするために考えて欲しい幾つかのこと

こんにちは、らくからちゃです。 システム業界に身を置いておりますと、色んなお客様とお仕事をさせて貰う機会があります。システム構築はお客様との二人三脚。お客様の作業効率が弊社の作業効率に直結する例も多いのですが、あまり横から『こうしたほうがえ…

2倍の早さで仕事が出来る人に2倍の仕事を振るのをやめて利益を2倍に増やした会社の話

こんにちは、らくからちゃです。 遅ればせながら、やっと弊社まで働き方改革の波がたどり着いたのか、社内でも色んな意見を耳にするようになりました。残業時間の制限やリモート勤務によるワーク・ライフ・バランスの改善など働く環境がよくして、労働生産性…

有給休暇って使い切らないと損なものなのかな?

こんにちは、らくからちゃです。 気がつけば年度末ですねー。年度が切り替わるといろんなものがリフレッシュされますが、そんなもの中のひとつに『有給休暇』があります。 弊社では、毎月渡される給与明細の中に、有給残日数が記載されています。先日受け取…

ブラック企業の無くし方~労務監査義務化について考えてみる~

電通新入社員過労死事件を受け、ここ最近『働き方』に関する議論が活発だ。そんな流れも受けてか、労働基準法の改正も視野に入れた動きも加速しているようだ。 本ブログでも何度か取り上げたのだが、原則として労働者は一日8時間以上、週40時間以上働かせ…

定時退社を2週間連続して改めて気がついたこと

こんにちは、らくからちゃです。 今月は頭から色々お仕事が立て込んで、二徹になったり、朝6時半の新幹線にのって日帰り出張をし、23時くらいに帰宅するなど、中々アグレッシブな働き方をしておりました。 (※画像はイメージです) あれ?これってもしかして…

家族手当(扶養手当)は必要か?

こんにちは、らくからちゃです。 早いもので今年度も残す所を10日を切りましたが、皆様進捗いかがでしょうか?年度が切り替わると、色んな物が切り替わりますが、みなさまはお給料など上がるのでしょうか? 弊社では、毎年一回、4月か5月あたりに昇給の通知…

日本人は『働き者』か?

こんにちは、らくからちゃです。 ぶらっとネットサーフィンをしていたら、なかなか興味深い記事を発見いたしました。 比較対象がアメリカさんかーいとは思ったものの、実際に見聞きした範囲での感想として、『日本人が(アメリ人と比べたら)働き過ぎってほ…

あるシステム屋さんが有休取得率90%を実現した方法

こんにちは、らくからちゃです。 なんだか、こちらの記事をきっかけとして、色んな方から『長時間労働あるある』が出ているみたいですね。 ちょっと私も鎖自慢をさせていただくと、先々週の土曜日から元気に連勤中ですヽ(=´▽`=)ノしかも何故か、今週は今日(金…

アジャイルな会社のつくりかた

こんにちは。らくからちゃです。 さて、サラリーマンをしていると、『他所の会社の仕組みってどうなっているんだろう?』と気になることが有ります。大抵、自社の謎ルールを発見したときですが・・・。ただ、聞いてみると、会社間の違いが見えてきて面白いも…

残業しない会社のつくりかた

こんにちは。 以前、とりあげた記事が、気がついたら1000ブックマークをこえていてびっくりしました( ゚д゚) あるシステム屋さんが平均残業時間一桁を実現した方法 - ゆとりずむ 色んな人に共有されて良かったなあ(∩´∀`)∩とのんきに考えていたところ、ある方…

あるシステム屋さんが平均残業時間一桁を実現した方法

こんにちは。 ここしばらく、システムトラブルの対応で午前帰りが続き、疲れてきてしまいました・・・。直接、トラブルの原因になった訳では有りませんが、エンジニアさんも巻き込んでしまい、もう少し上手く回す方法はなかったのかと、自分の未熟さを反省中…